Maaş Nedir? Brüt ve Net Maaş
Brüt maaş, işverenin çalışana sözleşmede belirtilen ve kesintiler öncesi ödediği tutardır. Net maaş ise SGK primi, gelir vergisi, damga vergisi ve işsizlik sigortası kesildikten sonra çalışanın eline geçen tutardır. Bu hesap makinesi brütten nete veya netten brüte maaş hesaplar.
Vergi diliminizi görmek için vergi hesap makinesi, aylık harcamalarınızı planlamak için bütçe hesap makinesi, emeklilik yaşınızı hesaplamak için emeklilik hesap makinesi kullanabilirsiniz.
Maaş Hesaplama Rehberi: Brütten Nete Nasıl Hesaplanır?
Türkiye'de çalışanların maaşları, brüt tutardan çeşitli yasal kesintiler yapıldıktan sonra net olarak ödenmektedir. Bu kesintiler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primleri, gelir vergisi, damga vergisi ve işsizlik sigortasından oluşmaktadır. Maaş hesaplama işlemi, bu kesintilerin doğru şekilde hesaplanmasını gerektirir.
Maaştan Yapılan Kesintiler Nelerdir?
1️⃣ SGK İşçi Payı (Emekli ve Sağlık Primi)
SGK işçi payı, brüt maaşın %14'ü oranında kesilir. Bu prim, emeklilik sigortası (%9) ve genel sağlık sigortası (%5) olarak iki kısımdan oluşur.
2️⃣ İşsizlik Sigortası Primi
İşsizlik sigortası, brüt maaşın %1'i oranında kesilir. Bu fon, işsiz kalındığında işsizlik maaşı alabilmek için kullanılır.
3️⃣ Gelir Vergisi (Kademeli)
Gelir vergisi, SGK kesintileri düşüldükten sonra kalan tutar (vergi matrahı) üzerinden hesaplanır. Türkiye'de artan oranlı vergi sistemiuygulanır; gelir arttıkça vergi oranı da artar.
2026 yılı için gelir vergisi oranları %15'ten başlayıp %40'a kadar çıkmaktadır. Kümülatif vergi matrahı dikkate alınarak hesaplama yapılır.
4️⃣ Damga Vergisi
Damga vergisi, brüt maaş üzerinden binde 7.59 (‰7.59) oranında kesilir. Ancak asgari ücretliler damga vergisinden muaftır.
AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Nedir?
Asgari Geçim İndirimi (AGİ), çalışanların vergi yükünü hafifletmek amacıyla uygulanan bir vergi indirimidir. AGİ tutarı, çalışanın medeni durumu ve bakmakla yükümlü olduğu kişi sayısına göre değişir.
2026 AGİ Oranları
- Bekar veya evli (eşi çalışan)%50
- Evli (eşi çalışmayan)%60
- İlk 2 çocuk için (her biri)+%7.5
- 3. ve sonraki çocuklar için (her biri)+%10
* AGİ tutarı, asgari ücretin yukarıdaki oranı üzerinden hesaplanan verginin %15'idir.
İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
İşverenler, çalışanlara ödenen brüt maaşın yanı sıra ek maliyetler de ödemek zorundadır. Bu maliyetler şunlardır:
- SGK İşveren Payı%20.5
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı%2
- Toplam Ek Maliyet%22.5
Netten Brüte Hesaplama
Bazen işverenler, çalışana belirli bir net maaş teklif ederler. Bu durumda brüt maaşın ne olması gerektiğini hesaplamak gerekir. Bu hesaplama, kesinti oranlarının tersine uygulanmasıyla yapılır.
Netten brüte hesaplama işlemi karmaşık olabilir çünkü gelir vergisi oranları kademeli olarak değişir. Hesap makinemiz bu hesaplamayı otomatik olarak yapmaktadır.
SGK Tavan ve Taban Ücret
SGK primleri hesaplanırken bir taban ve tavan tutar uygulanır:
- Taban (Alt Sınır): Asgari ücret tutarı (₺33.030,00)
- Tavan (Üst Sınır): Asgari ücretin 7.5 katı (₺297.270,00)
Tavan tutarın üzerindeki maaşlardan SGK primi sadece tavan tutar üzerinden hesaplanır. Bu durum, yüksek maaşlı çalışanlar için önemli bir avantaj sağlayabilir.
İpuçları ve Öneriler
- Gelir vergisi diliminizi bilmek için vergi hesap makinesi kullanın.
- Aylık harcama planı: bütçe hesap makinesi ile gelir–gider dengesini kurun.
- Emeklilik yaşı ve prim: emeklilik hesap makinesi.
- BES katkısı vergi matrahından düşer: BES devlet katkısı hesap makinesi ile senaryo kurun.
- Konut veya ihtiyaç kredisi taksiti: konut kredisi, kredi hesap makinesi.
Önemli Not: Bu hesap makinesi bilgilendirme amaçlıdır. Resmi bordro hesaplamaları için işvereninizin muhasebe birimine veya bir mali müşavire danışın. Vergi ve SGK mevzuatındaki değişiklikler sonuçları etkileyebilir.